 De medezeggenschapsraad
Onder aan deze pagina vindt u de agenda voor de komende vergadering
en de meest recente notulen en het jaarverslag van de MR!
Sinds 1985 is op de linde een Medezeggenschapsraad (MR) actief.
Wat is de MR
De MR geeft adviezen en neemt besluiten over onderwerpen die met het beleid van de school te maken hebben. De MR levert daarmee een bijdrage aan de kwaliteit van het onderwijs op school.
Samenstelling MR
De MR bestaat uit zes leden, waarvan 3 personeelsleden (personeelsgeleding) en 3 ouders (oudergeleding). Personeelsleden en ouders worden gekozen door de groep die zij vertegenwoordigen. Ieder MR-lid heeft zitting voor 3 jaar en kan zich hierna herkiesbaar stellen.
De personeelsgeleding wordt gevormd door:
Armanda Bakx (penningmeester)
Dennis van Lonkhuizen (plaatsvervangend voorzitter)
Nanny Denissen
De oudergeleding wordt gevormd door:
Dirk van Alewijk (voorzitter)
Sandra van der Meij (secretaris)
Sandra Senden
Taken MR
Besluiten die de directie en/of het bestuur wil nemen, worden voorgelegd aan de MR. Op haar beurt kan de MR elk standpunt dat zij heeft te allen tijde kenbaar maken aan de directie of het bestuur.
De MR overlegt met de directie en het schoolbestuur over onderwerpen zoals:
• verbetering van het onderwijs;
• het kiezen van leermethodes;
• personeelsbezetting (vacatures, stageplaatsen, scholing leerkrachten en groepsformatie);
• het schoolplan;
• de besteding van geld en gebouwen;
• het vaststellen van vakanties en vrije dagen;
• communicatie en betrokkenheid naar ouders;
• individuele leerlingenbegeleiding en –zorg;
• veiligheid (in en rond de school);
• opstellen fotoprotocol.
Bevoegdheden MR
* instemmingsrecht:
Het bevoegd gezag (bestuur, bovenschools management en directie) moet voor
bepaalde besluiten vooraf de instemming van de MR krijgen. Het bevoegd gezag mag het
besluit niet uitvoeren als deze instemming ontbreekt.
* adviesrecht:
Bij een aantal in het reglement vastgelegde aangelegenheden moet het bevoegd gezag
advies vragen aan de MR. Het bevoegd gezag mag een advies beargumenteerd naast zich
neerleggen.
* recht op overleg:
het recht om in de school te mogen overleggen
* initiatiefrecht:
de MR mag alle zaken die de school aangaan bespreken, hierover voorstellen doen en
standpunten aanbrengen.
* informatierecht:
het bevoegd gezag moet de MR alle inlichtingen, die zij voor de vervulling van zijn taak
redelijkerwijze nodig heeft, tijdig verstrekken.
Werkwijze MR
De MR vergadert ongeveer 1x in de 7 weken. Indien de situatie daar om vraagt, wordt een extra vergadering ingelast. Op verzoek van de MR is de directie bij (een gedeelte) van de vergaderingen aanwezig. De vergaderingen van de MR zijn openbaar, tenzij anders vermeld. De MR onderhoudt contact met de vertegenwoordiger van obs de linde in de Gemeenschappelijke MR. De werkwijze, verkiezingsprocedure, rolverdeling en besluitvorming van de MR zijn uitgebreid vastgelegd in het huishoudelijk reglement MR obs de linde. Vergaderdata, agenda en de vastgestelde notulen zijn te vinden op de website.
Wat betekent de MR voor mij als ouder
Iedere ouder kan via de MR zijn/haar stem laten horen. De oudergeleding in de MR vertegenwoordigen de ouders van de school. De MR behandelt geen individuele problemen, maar aangelegenheden die op iedereen betrekking kunnen hebben (algemeen belang). Bijvoorbeeld: Indien u het niet eens bent met het pestbeleid dat op school gevoerd wordt, dan kunt u dit bespreken met de MR. De MR kan vervolgens aan de directie voorstellen doen en standpunten kenbaar maken. De MR behandelt geen klachten die van persoonlijke aard zijn.
Wat betekent de MR voor mij als leerkracht
De MR is een soort ondernemingsraad. De leerkrachten in de MR behartigen de belangen die alle personeelsleden aangaan. U kunt via hen uw stem laten gelden ten aanzien van het beleid en de organisatie. De MR behandelt geen individuele problemen, maar aangelegenheden die op iedereen betrekking kunnen hebben. Een voorbeeld: stel u bent het niet eens met de roosterindeling of groepsformatie. U bespreekt dat dan met de directeur. Bij de MR kunt u terecht om het beleid ten aanzien van dit onderwerp te bespreken. De MR kan zonnodig uw standpunten toetsen aan het te voeren beleid en advies uitbrengen aan de directie.
De GMR
De GMR is de MR van de OBO (Stichting Openbaar Onderwijs), die het bovenschoolse management van de 17 aangesloten openbare basisscholen, waaronder de linde valt vormt. De MR van de linde houdt alle zaken die bij de OBO besproken worden nauwlettend in de gaten.
Lees hier het jaarverslag van de GMR
Vragen of meer informatie:
Mocht u behoefte hebben aan meer informatie, dan kunt u altijd bij de leden van de MR terecht of u kunt ons mailen via
Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.
Bekijk jaarverslag 2010-2011
Bekijk jaarverslag 2009-2010
Bekijk jaarverslag 2008-2009
Bekijk jaarverslag 2007-2008
Bekijk jaarverslag 2006-2007
De notulen van de MR van 15 december 2011
De notulen van de MR van 3 november 2011
De notulen van de MR van 12 september 2011
De notulen van de MR van 21 juni 2011
De notulen van de MR van 26 mei 2011
De notulen van de MR van 11 april 2011
De notulen van de MR van 24 februari 2011
De notulen van de MR van 10 januari 2011
De notulen van de MR van 17 november 2010
De notulen van de MR van 30 september 2010
De notulen van de MR van 12 juli 2010
De notulen van de MR van 7 juni 2010
De notulen van de MR van 12 april 2010
De notulen van de MR van 1 maart 2010
De notulen van de MR van 9 februari 2010
De notulen van de MR van 11-01-2010
De notulen van de MR van 16 november 2009
De notulen van de MR van 30 september 2009
De notulen van de MR van 11 juni 2009
De notulen van de MR van 19 maart 2009
De notulen van de MR van 2 februari 2009
|